Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:    
Gemeinsam mit der Geschäftsführungsassistenz unterstützt Du die Geschäftsführung von Stakeholder Reporting bei der Koordination des Tagesgeschäfts sowie der Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Partner*innen, Kund*innen und Dienstleister*innen. Du koordinierst Termine und unterstützt bei administrativen Aufgaben sowie bei der Planung von Events mit Partner*innen und Mitarbeiter*innen. Außerdem kümmerst Du dich als Office-Manager*in um einen reibungslosen Ablauf in unserem Hamburger Büro sowie an unseren externen Standorten. Dazu zählt unter anderem die Betreuung der Telefonzentrale sowie die Bearbeitung unserer digitalen und analogen Eingangspost. Weitere Aufgaben sind die Dokumentenablage, Büromittelbeschaffung und Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung sowie beim internen Wissenstransfer.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen, verändern und eigenverantwortlich voranzutreiben. Du brennst für Themen der unternehmerischen Nachhaltigkeit und hast idealerweise bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt, zum Beispiel als Team-Assistenz oder Office-Manager*in Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität. Außerdem verfügst Du über einen hohen Qualitätsanspruch sowie Organisationstalent, arbeitest sowohl präzise als auch detailorientiert und fühlst Dich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word/Excel/PowerPoint/Outlook). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Und natürlich solltest Du Dich für das Thema Nachhaltigkeit interessieren.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und Einblicke in spannende Nachhaltigkeitsprojekte
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
– Ein tolles, engagiertes Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:    
Als Senior Consultant repräsentierst Du unser Unternehmen und berätst unsere Kunden im Team oder eigenständig zur Konzeption und Umsetzung von Materialitätsanalysen und diversen Strategieprojekten. Du übernimmst die Leitung von Projekten und bist die erste Ansprechperson für Kunden. Deine Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Projektabwicklung intern im Team sowie im Außenverhältnis mit unseren Kunden. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer Produkte und bei der Akquise von Neugeschäft.

Wen wir suchen:
Du verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Praxiserfahrung in einem großen Unternehmen, Konzern oder einer Unternehmensberatung und hast dort Erfahrungen im Bereich ESG Strategie, Management oder Governance angeeignet. Ein Fokus auf Nachhaltigkeit in deiner Expertise ist von Vorteil, bei entsprechender Strategie-Kompetenz ist aber auch ein Quereinstieg möglich, in dem Du direkt auf unseren vielseitigen Nachhaltigkeitsstrategie-Projekten Erfahrung sammelst.
Hohe analytische Fähigkeiten, interdisziplinäres Denken, ökonomisches Fachwissen, eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen genauso zu Deinen Stärken wie das selbstständige Arbeiten und ein souveränes Auftreten. Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und die Chance, schnell Verantwortung in Nachhaltigkeitsprojekten zu übernehmen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Produktportfolio mitzugestalten
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen bald seit zwei Jahrzehnten als Kommunikations- und Transformationsberater*innen und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören Nachhaltigkeitsberichte, Kommunikationsformate, Stakeholder-Dialoge, Klimabilanzierung, Strategie- und Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierungen. Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben:    
Als Senior Consultant repräsentierst Du unser Unternehmen und bist in der Lage eigenständig Unternehmen, Verbände und Ministerien zu beraten. Du übernimmst die Leitung von Dialogprojekten und bist die erste Ansprechperson für Kund*innen. Zudem initiierst Du eigenständig Akquisetätigkeiten. Auch intern berätst Du Kolleg*innen aus den Bereichen Sustainable Finance, Klimaschutz, Reporting und Strategie kompetent bei der Konzeption von Workshops.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und eigenverantwortlich voranzutreiben. Du verfügst über mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in einem Unternehmen, einer Unternehmensberatung, Kommunikationsagentur oder Think Tank und hast Dir dort fundierte Kenntnisse in Sachen Nachhaltigkeit angeeignet. Du bist methodisch versiert in der Konzeption von Dialogen und hast bereits erfolgreich Workshops auf internationaler Führungsebene moderiert. Die Stakeholder-Landschaft (Wissenschaft, Unternehmen, Politik) und ihre Handlungslogiken sind Dir vertraut. Für unsere Beratungsprojekte kannst Du auf ein fundiertes Netzwerk zurückgreifen. Interdisziplinäres Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen genauso zu Deinen Stärken wie das selbstständige Arbeiten und ein souveränes Auftreten. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und die Chance schnell Verantwortung in spannenden Nachhaltigkeitsprojekten zu übernehmen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Produktportfolio mitzugestalten
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten im Berliner Prenzlauer Berg, in der Hamburger Schanze oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben
Als Senior Consultant arbeitest Du an Projekten in den Bereichen Klimabilanzierung, Nachhaltigkeitsdatenerfassung und Strategieentwicklung. Du übernimmst die Leitung von Projekten in den genannten Bereichen und begleitest Unternehmen bei Aufbau und Weiterentwicklung ihrer Klimaschutzaktivitäten sowie der Umsetzung von TCFD-Anforderungen (Task Force on Climate-related Financial Disclosure). Deine Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Projektabwicklung intern im Team sowie im Außenverhältnis mit unseren Kunden. Schwerpunktmäßig entwickelst Du Erfassungssysteme zur Bilanzierung von Treibhausgasemissionen der Scopes 1-3 und erarbeitest Klimaschutzstrategien. Du erstellst Konzepte und berätst unsere Kunden zu verschiedenen Themen: von der Datenerfassung über geeignete Reduktionsmaßnahmen bis hin zur Kommunikation der Ergebnisse im Nachhaltigkeits­bericht. Darüber hinaus wirkst Du an Akquisetätigkeiten mit und initiierst diese auch eigenständig.

Wen wir suchen
Die absolute Grundvoraussetzung: Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und eigenverantwortlich voranzutreiben. Du hast ein technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in Energie-, Klima- oder Nachhaltigkeitsmanagement. Du bist erfahren in der Arbeit mit den Standards des Greenhouse Gas Protocol, insbesondere in der CO2-Bilanzierung für Unternehmen (Scope 1 und 2 sowie Scope 3). Kenntnisse in der Entwicklung von Science Based Targets sind von Vorteil. Du zeichnest Dich durch hohe analytische Fähigkeiten, interdisziplinäres Denken und Organisationstalent aus. Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zählen genauso zu Deinen Stärken wie ein souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten. Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und die Chance, schnell Verantwortung in Nachhaltigkeitsprojekten zu übernehmen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Produktportfolio mitzugestalten
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Deine Interesse geweckt?
Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:    
Als (Senior) Consultant repräsentierst Du unser Unternehmen und berätst unsere Kunden im Team oder eigenständig zur Konzeption und Umsetzung fundierter Nachhaltigkeitsberichterstattung. Du übernimmst die Leitung von Berichtsprojekten und bist die erste Ansprechperson für Kunden. Das umfasst die Analyse des Unternehmens: Wo steht der Kunde und wo will er im Bereich Nachhaltigkeit hin? Du arbeitest an der Recherche von Inhalten und erstellst und pflegst Projektzeitpläne. Im Fokus stehen die inhaltliche Arbeit an den Nachhaltigkeitsthemen und die Umsetzung bis zur Veröffentlichung des Formats. Hierzu zählen auch Textarbeit sowie Briefings für Redakteur*innen und Grafiker*innen. Dabei stehst Du im engen Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen.Zudem initiierst Du eigenständig oder im Team Akquisetätigkeiten.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und eigenverantwortlich voranzutreiben. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugweise im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Nachhaltigkeits- oder Umweltwissenschaften. Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in einem Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder in einer Kommunikationsagentur und hast Dir dort fundierte Kenntnisse in Sachen Nachhaltigkeit in Unternehmen angeeignet. Rahmenwerke wie GRI, SASB, TCFD und CSR-RUG sind Dir geläufig. Interdisziplinäres Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen genauso zu Deinen Stärken wie das selbstständige Arbeiten und ein souveränes Auftreten. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und die Chance schnell Verantwortung in Nachhaltigkeitsprojekten zu übernehmen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Produktportfolio mitzugestalten
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:    
Als Consultant arbeitest Du an Projekten in den Bereichen Klimabilanzierung, Nachhaltigkeitsdatenerfassung und Strategieentwicklung. Du bist der „First Point of Contact“ für Kund*innen in den genannten Bereichen und begleitest diese bei Aufbau und Weiterentwicklung ihrer Klimaschutzaktivitäten. Deine Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Projektabwicklung intern im Team sowie im Außenverhältnis mit unseren Kunden. Schwerpunktmäßig entwickelst Du Erfassungssysteme zur Bilanzierung von Treibhausgasemissionen der Scopes 1-3 sowie weiterer Nachhaltigkeitsdaten. Du erstellst Konzepte und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Themen: von der Datenerfassung über geeignete Reduktionsmaßnahmen bis hin zur Kommunikation der Ergebnisse im Nachhaltigkeitsbericht. Darüber hinaus wirkst Du proaktiv an Akquisetätigkeiten mit.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und eigenverantwortlich voranzutreiben. Du hast ein technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in Energie-, Klima- oder Nachhaltigkeitsmanagement. Du bist erfahren in der Arbeit mit den Standards des Greenhouse Gas Protocol, insbesondere in der CO2-Bilanzierung für Unternehmen (Scope 1 und 2 sowie Scope 3) sowie den Vorgaben rund um Nachhaltigkeitsberichterstattung. Kenntnisse in der Entwicklung von Science Based Targets sind von Vorteil. Du hast Spaß an der Arbeit mit Daten, zeichnest Dich durch hohe analytische Fähigkeiten, interdisziplinäres Denken und Organisationstalent aus. Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zählen genauso zu Deinen Stärken wie ein souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten. Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und die Chance, schnell Verantwortung in Nachhaltigkeitsprojekten zu übernehmen
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unser Produktportfolio mitzugestalten
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin und dem angestrebten Arbeitsort an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:    
Als Consultant unterstützt Du Unternehmen und Finanzdienstleister bei der Integration von ESG-Aspekten in ihre Geschäftsprozesse. Dabei arbeitest Du an vielfältigen Projekten im Bereich Sustainable Finance mit: Du begleitest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen zur Steuerung von Nachhaltigkeit. Dazu zählt insbesondere die Ermittlung und Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken. Außerdem unterstützt Du unsere Kunden dabei, die Anforderungen der EU-Taxonomie umzusetzen, nachhaltige Finanzierungsinstrumente wie Green Bonds anzuwenden oder die Anforderungen der Nachhaltigkeitsbezogenen Offenlegungsverordnung (SFDR) umzusetzen. Deine Aufgaben umfassen das gesamte Spektrum der Projektabwicklung intern im Team sowie im Außenverhältnis mit unseren Kunden. Du entwickelst Systeme zur Datenanalyse, wertest ESG- und Finanzdaten aus und erstellst Wirkungsanalysen. Du erarbeitest Konzepte und berätst unsere Kunden zu verschiedenen Themen. Diese reichen von der Gestaltung von Managementprozessen bis zur Aufbereitung von ESG-Daten für die Investorenkommunikation. Darüber hinaus wirkst Du an Akquisetätigkeiten mit.

Wen wir suchen:
Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Sustainable Finance, zum Beispiel durch die Tätigkeit bei einer Unternehmensberatung oder einem Finanzdienstleister. Erfahrungen im ESG-Screening, hohe analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent zeichnen Dich aus. Kenntnisse in der Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken und der Erstellung von Wirkungsanalysen sind von Vorteil. Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und Einblicke in spannende Nachhaltigkeitsprojekte
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
– Ein tolles, engagiertes Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Einstiegstermin an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:    
Du unterstützt die Bereiche HR und Office Management bei der allgemeinen Koordination des Tagesgeschäfts sowie der Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Dienstleister*innen. Gemeinsam mit deinem Team steuerst und optimierst du Personalangelegenheiten (z.B. Employer Branding, Recruiting, Betreuung von Praktikant*innen und Trainees, Unterstützung beim Onboarding neuer Kolleg*innen, Koordination von Personalgesprächen, Personalentwicklung und Vorbereitung von Mitarbeiterevents). Außerdem hilfst du bei der Koordination des Office-Management (Bearbeitung der Eingangspost, Büromittelbeschaffung, Ablage und Aktenpflege, Recherche, Listenerstellung etc.) und übernimmst eigenständig kleinere Aufgaben in den genannten Bereichen.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen, verändern und steuern. Du bist zurzeit im Master- oder Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/HR. Du brennst für Themen der unternehmerischen Verantwortung und wie dies mit einem nachhaltigen Personalmanagement einhergehen kann. Zu Deinen Stärken zählen eine schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes und genaues Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität. Außerdem verfügst Du über einen hohen Qualitätsanspruch sowie Organisationstalent und fühlst Dich sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word/Excel/PowerPoint). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Praktische Erfahrungen im Bereich Office-Management, Assistenz oder HR sind von Vorteil. Und natürlich solltest Du Dich für das Thema Nachhaltigkeit interessieren.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und Einblicke in die Welt der Nachhaltigkeitsberatung
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Kompetenzen aus Deinem Studium einzubringen
– Ein tolles, engagiertes Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins an: Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Eintrittstermin: ab sofort

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben:
Du unterstützt uns inhaltlich und organisatorisch im Projektmanagement und entlastest unser Team im Tagesgeschäft. Dabei wirst Du direkt in Nachhaltigkeitsberichtsprojekten miteingebunden und betreust eigenverantwortlich kleinere Projektbausteine. Darüber hinaus erstellst Du Projekt- und Unternehmenspräsentationen und wirkst bei Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen mit. Außerdem assistierst Du beim internen Wissensmanagement.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und voranzutreiben. Als Student*in oder Absolvent*in eines wirtschafts-, sozial- oder umweltwissenschaftlichen Studiums hast Du tiefergehendes Interesse am Thema CR und verfügst bereits über erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich. Schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt.

Was wir bieten
• Vielfältige Aufgaben und Einblicke in spannende Nachhaltigkeitsprojekte
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein tolles, engagiertes Team
• Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze oder im Berliner Prenzlauer Berg
• Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit dem möglichen Einstiegstermin sowie der bevorzugten Dauer und dem angestrebten Arbeitsort an Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen bald seit zwei Jahrzehnten als Kommunikations- und Transformationsberater*innen und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören Nachhaltigkeitsberichte, Kommunikationsformate, Stakeholder-Dialoge, Klimabilanzierung, Strategie- und Organisationsentwicklung oder Prozessoptimierungen. Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben:
Du unterstützt uns inhaltlich und organisatorisch in den Bereichen Konzeption und Umsetzung von Stakeholder-Dialogen und Engagement-Strategien. Unter anderem arbeitest Du bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops mit und erstellst und realisierst Kommunikationskonzepte (Print- und Onlinetexte). Du assistierst beim Kunden- und Kontaktmanagement sowie beim internen Wissensmanagement. Darüber hinaus übernimmst Du Recherchetätigkeiten und unterstützt uns bei der Erstellung von Studien.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und voranzutreiben. Du absolvierst ein wirtschafts-, sozial- oder umweltwissenschaftliches Studium, hast ein tiefergehendes Interesse am Thema Nachhaltigkeit und bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie der deutschen und englischen Sprache werden vorausgesetzt.

Was wir bieten
• Vielfältige Aufgaben und Einblicke in spannende Projekte der Nachhaltigkeistberatung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
• Ein Arbeitsplatz mitten im Berliner Prenzlauer Berg, in der Hamburger Schanze oder in Köln-Ehrenfeld
• Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen mit dem möglichen Einstiegstermin sowie der bevorzugten Dauer (min. 3 Monate) und dem angestrebten Arbeitsort an Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Aufgaben:
Du unterstützt uns inhaltlich und organisatorisch im Projektmanagement und entlastest unser Team im Tagesgeschäft. Dabei wirst Du direkt in Strategie-, Lieferketten- und Berichtsprojekten miteingebunden und betreust eigenverantwortlich kleinere Projektbausteine. Darüber hinaus erstellst Du Projekt- und Unternehmenspräsentationen und wirkst bei Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen mit. Außerdem assistierst Du beim internen Wissensmanagement.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und voranzutreiben. Als Student*in oder Absolvent*in eines wirtschafts-, sozial- oder umweltwissenschaftlichen Studiums hast Du tiefergehendes Interesse am Thema CR und verfügst bereits über erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich. Schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und Einblicke in spannende Nachhaltigkeitsprojekte
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Ein tolles, engagiertes Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum an Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung (Bitte Wunschdauer bei Bewerbung angeben)

Wer wir sind:
Ob Klimaschutz, globale Lieferketten oder eine vielfältige Belegschaft: Nachhaltigkeit ist dieser Tage präsent wie nie zuvor. Wir sind Pionier der Branche und begleiten Unternehmen seit zwei Jahrzehnten als Berater*innen und Expert*innen für unternehmerische Nachhaltigkeit und helfen unseren Kund*innen, sich angesichts der gesellschaftlichen Veränderungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei stehen Transparenz, Performance und Dialog im Fokus. Zu unserem Portfolio gehören nicht-finanzielle Berichte, Klimastrategien, ESG Datenmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung, Wesentlichkeitsanalysen, Sustainable Finance-Beratung oder Stakeholder-Dialoge.
Rund 70 Mitarbeiter*innen unterstützen DAX-Unternehmen, Ministerien, Mittelständler oder Nichtregierungsorganisationen dabei, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Wir sind kein junges Unternehmen mehr, haben uns aber die Mentalität eines Start-ups bewahrt. Dazu gehören flache Hierarchien, ein enger Austausch im Team und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das schnelle Lösungen erfordert. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben:
Du bekommst die Gelegenheit, in der Strategieberatung mitzuwirken und Erfahrungen im Bereich der CO₂-Bilanzierung, der Klimarisikoanalyse und der Entwicklung von Klimaschutzstrategien für Unternehmen zu sammeln. Dabei unterstützt Du uns im Projektmanagement und entlastest unser Team aktiv im Tagesgeschäft. Teil Deiner Aufgaben ist die Begleitung bei der Durchführung von Klimarisikoanalysen und CO₂-Bilanzierungen, die Prüfung und Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen, die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Workshops sowie die Durchführung von Recherchen.

Wen wir suchen:
Die absolute Grundvoraussetzung: Engagement und Motivation. Du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und voranzutreiben. Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium eines umwelt-/naturwissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs, hast tiefergehendes Interesse am Thema Klimaschutz, sowie möglichst bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich CO₂-Bilanzierung oder Klimarisikoanalyse gesammelt. Eine schnelle Auffassungsgabe, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie der deutschen und englischen Sprache wird vorausgesetzt.

Was wir bieten:
– Vielfältige Aufgaben und Einblicke in spannende Klima-, Daten und Umweltschutzprojekte
– Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– Ein tolles, engagiertes und hilfsbereites Team
– Ein Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Schanze, im Berliner Prenzlauer Berg oder in Köln-Ehrenfeld
– Flexible Strukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause aus

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte schicke Deine Bewerbungsunterlagen mit dem möglichen Einstiegstermin sowie der bevorzugten Dauer und dem angestrebten Arbeitsort an Bewerbung[at]stakeholder-reporting.com.

Dauer: 3, bevorzugt 6 Monate (Bitte Wunschdauer bei Bewerbung angeben)

Eintrittstermin: ab Sommer/Herbst 2023